جهّز موظفيك الجدد أسرع
بتهيئة ذكية تبدأ قبل أول يوم

كل طرف في رحلة التهيئة له تجربة تناسبه.

من رئيس الموارد البشرية الذي يريد رؤية واضحة إلى المدير الذي يجهز موظفه الجديد من أول يوم، ويك ون تعطي كل طرف ما يحتاجه فعلاً.

التهيئة اليوم متعبة أكثر من اللازم.

الموظف الجديد يدخل على بوابة قديمة، والموارد البشرية تقضي ساعات طويلة في مطاردة تقنية المعلومات والأمن والمدير. وبعد كل هذا، يبقى السؤال: هل التهيئة نجحت فعلاً؟

محادثة وتنسيق وتعلم... في تجربة واحدة.

من أول قبول العرض إلى آخر يوم.

كل مرحلة في رحلة الموظف لها أثر مباشر على الاندماج والإنتاجية والاستمرار، وويك ون تنظمها من البداية للنهاية.

كل الأطراف على نفس الصفحة... تلقائياً

التهيئة عادة مسؤولية الجميع، لكن المتابعة تقع في النهاية على الموارد البشرية. ويك ون تغير هذا الواقع وتنسق بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والأمن والامتثال والمدير من غير مطاردات يومية.

ارفع ملفاتك، وخلال دقائق يصير عندك برنامج تهيئة كامل.

ارفع مستنداتك الحالية أو العروض أو الفيديوهات أو روابط Notion، وذكاء ويك ون يحللها ويحولها إلى رحلة تعلم مرتبة ومناسبة للدور خلال دقائق.

الأرقام التي يهم قادة الموارد البشرية يعرضونها على الإدارة.

عملاؤنا الأوائل لاحظوا تسارعاً واضحاً في جاهزية الموظف الجديد، وانخفاضاً كبيراً في الجهد التشغيلي، وتفاعلاً أعلى من أول يوم.

أكثر الأسئلة اللي تجينا